【就労事例部門】MSP賞②成澤俊輔

就労困難者に正面から向き合い、多様な働き方をコンサルティング。

　網膜色素変性という自身の障害を理解したいと考え、大学は福祉学部に進学。けれども、健常者から福祉を学ぶこと、自分のプライドが高かったことなど壁にぶつかり、福祉の世界から逃げる決意をしました。そんなときに出会ったのが、人材系ベンチャー企業での経営コンサルティングという仕事。私の視覚障害者としての経験（褒められない、答えがない、嘘をつかれたことがある）が経営者に通じる部分があると知り、自分の出番を感じました。
　以来、約10年間。20代前半は経営コンサルティング会社に勤め、ベンチャー企業のコンサルティングを多く担当。20代中頃には独立し、障害者雇用やCSRに関する経営コンサルティングを行いました。
　2010年12月より、障害者や引きこもり、生活保護受給者など就労困難者の居場所づくりや職業訓練、就労支援を一貫して行うNPO法人FDAの事務局長に就任。現在、理事長を務めています。10代から60代まで、40種類以上の障害や病気を持つ就労困難なトレーニング生に正面から向き合いつつ、経営者がどのようにして多様な働き方を実現するのか、そのコンサルティングを行うことは私の人生の集大成です。これからもさまざまな業界にイノベーションを起こし、1秒でも早くあらゆる方に「大丈夫だよ」というメッセージを届けたいと思います。