社内を超えて社会へ。視覚障害を持つ社員が自ら周囲を巻き込み、大きな周知活動に。 　勤務先の日本コカ・コーラはオリンピック・パラリンピックのワールドワイドパートナーであり、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しています。中途障害者になって初めて「見えづらい視覚障害者」の存在や、対応方法が理解されていないことを痛感し、こ...

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YouTubeで動画を見る 強みを生かす！視覚障がい者、活躍の場の拡大へ 　資生堂ジャパン（株）では、２０２０年に視覚障がい者職域拡大プロジェクトを発足させ、通信営業での職域開発に取り組んでいます。通信営業は得意先との電話によるコミュニケーションを主な職務としており、視覚障がいのある社員が強みを生かせる職種です。　第１...

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YouTubeで動画を見る 『大和リースの思いやりハンドブック』誰もがイキイキと活躍できる企業へ 　この『思いやりハンドブック』は、女性活躍推進を目的とした社内の研修における活動発表会「通称：なでしこサミット」で全国優勝したチームが、「活動の成果物」として発表したものです。　視覚障害者のリーダーを中心に「多様な人と共に...

YouTubeで動画を見る 悲しみ乗り越えて。フィールドは変わっても対人支援のプロを目指し続ける！ 　私は子供病院で大好きな看護師の仕事をしていましたが、急激な視覚障害の進行のため離職せざるを得ませんでした。しかし日本ライトハウスでの機能訓練後、再び対人援助者として働きたいと決意、福祉系国家資格取得を目指し大学に編入し...

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ガム配りからの人生～医療、福祉、教育、接客から生まれたヒューマンエンジニア～ 　２１年前、医学部で学ぶ若者が次第に失う光を仲間と共に多彩な職種、経験、弱みを強さに変えてエンジニアになった物語。視野、視力の変化と共に職種をアップデート。医学部で学び、失っていくことを知っている私だからこそ、ALS、筋ジストロフィーと共に生...

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YouTubeで動画を見る ハンデを強みにインテリアデザイナー 　視覚障害者の方々が今まで以上に活躍できる仕事を考え、思いついたのが、インテリアデザイナーだ。デザインする上での大事な観点として、家具等の配置により生まれる「安全性」や「快適性」がある。視覚障害者には、実体験に基づく知識と感性を生かして誰もがより快適に過ご...