isee! "Working Awards" IWA2022入選アイデア部門受賞内容 【アイデア部門】入選⑩神田 信 マスコミ報道！ 視覚障害の日三連発！社会に啓発と当事者に勇気と希望を！ 今日は〇〇の日です。とよくテレビで取り上げています。マスコミの力は大きいと考えています。 ３月２９日ロービジョンの日(第二回環境整備賞をいただきました。）（３）見え（２９）にくい日全く見えないわけではないが見えにくい人がいる事をしってもらう日とし...
isee! "Working Awards" IWA2022入選事例部門受賞内容 【就労事例部門】入選③日本コカ・コーラ株式会社 社内を超えて社会へ。視覚障害を持つ社員が自ら周囲を巻き込み、大きな周知活動に。 勤務先の日本コカ・コーラはオリンピック・パラリンピックのワールドワイドパートナーであり、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しています。中途障害者になって初めて「見えづらい視覚障害者」の存在や、対応方法が理解されていないことを痛感し、こ...
isee! "Working Awards" IWA2022アイデア部門入賞受賞内容 【アイデア部門】ビジネスプラン賞①・日本眼科医会賞 資生堂ジャパン株式会社 YouTubeで動画を見る 強みを生かす！視覚障がい者、活躍の場の拡大へ 資生堂ジャパン（株）では、２０２０年に視覚障がい者職域拡大プロジェクトを発足させ、通信営業での職域開発に取り組んでいます。通信営業は得意先との電話によるコミュニケーションを主な職務としており、視覚障がいのある社員が強みを生かせる職種です。 第１...
isee! "Working Awards" IWA2022入賞事例部門受賞内容 【就労事例部門】MIP賞①大和リース株式会社 人事部インクルージョン推進室 YouTubeで動画を見る 『大和リースの思いやりハンドブック』誰もがイキイキと活躍できる企業へ この『思いやりハンドブック』は、女性活躍推進を目的とした社内の研修における活動発表会「通称：なでしこサミット」で全国優勝したチームが、「活動の成果物」として発表したものです。 視覚障害者のリーダーを中心に「多様な人と共に...
isee! "Working Awards" IWA2022入賞事例部門受賞内容 【就労事例部門】MEP賞①前北 奈津子 YouTubeで動画を見る 悲しみ乗り越えて。フィールドは変わっても対人支援のプロを目指し続ける！ 私は子供病院で大好きな看護師の仕事をしていましたが、急激な視覚障害の進行のため離職せざるを得ませんでした。しかし日本ライトハウスでの機能訓練後、再び対人援助者として働きたいと決意、福祉系国家資格取得を目指し大学に編入し...
