NEXT VISION＆タートル共催イベント
先進的な取り組みに学ぶ企業の合理的配慮とアクセシビリティ
～見えない、見えにくい社員も共に働く環境の実現をめざして～
近年、企業の中ではダイバーシティ＆インクルージョン（多様性と包括性）という
考え方が注目されてきています。
企業の成長のためには、異なるバックグラウンドを持つ人々を受け入れるダイバーシ
ティと、個々人の適正に合わせた環境を作るインクルージョンが欠かせません。
昨今のICTの進化により、視覚に障害があっても、ICTを使って様々な分野で働く人が
増えてきました。
適切な環境と支援、周囲の理解があれば、たとえ途中で視覚に障害が生じても
働き続けることが可能です。
本イベントでは、視覚障害当事者と人事部または上司の方がペアになって登壇し、
それぞれの視点から、具体的にどのような支援や環境作りをしてきたか、お話しいた
だきます。
視覚障害当事者のみならず、視覚障害のある社員の能力が発揮できるような環境づく
りを知りたい方々にとっても一助となることと思います。
●開催日時
2024年3月10日（日）10時～12時
●開催形式
Zoomによるオンラインイベント
●対象
どなたでもご参加いただけます。
※ 特に、企業・事業所内で、視覚障害者のICT環境の整備に関わっている、
システム開発やその管理のご担当のご参加を歓迎いたします。
●開催内容
出演者
三菱UFJアセットマネジメント株式会社
債券運用第二部 シニアファンドマネジャー
秋山 孝幸 様
三菱UFJアセットマネジメント株式会社
人事部 次長
並木 由香里 様
ANAあきんど株式会社
総務人事部 総務・広報チーム
川口 さやか 様
ANAあきんど株式会社
総務人事部 総務・広報チーム マネージャー
阪井 梨恵 様
プログラム
1.開会挨拶
2.事例紹介
三菱UFJアセットマネジメント：
理想的な職場環境と合理的配慮の実現に向けて
ANAあきんど：
伝えることで変えていく～対話と歩み寄りの草の根実践～
3.パネルディスカッション
テーマ：「インクルーシブな職場の環境づくりのために」
ファシリテーター：伊藤裕美（タートルICTサポートプロジェクト）
コメンテーター：和田浩一（NEXT VISION）
4.閉会挨拶
●定員
300名
●申込締切
2024年3月7日(木)
●申込方法
申込フォームによる申込
下記の申込フォームのページよりお申し込みください。
※申込受付は終了いたしました。
メールによる申込
下記のメールアドレスに必要事項を記入してお送りください。
送信先メールアドレス：ict＠turtle.gr.jp
【申し込み記載事項】
1.お名前フリガナ（必須）
2.メールアドレス（必須）
3.お住まいの都道府県（必須）
4.年齢（必須）
5.お立場（必須/複数選択可。該当するものを残してください。）
視覚障害当事者
支援機関・団体関係者
視覚支援学校関係者
眼科関係者
人事部・HR・D&I部門等のご担当
企業のシステム担当
システム開発者
その他
6.連絡事項
お申込みの際のご注意
1.申込フォームよりエントリーされた方には、システムによる自動受付連絡および、接続情報の案内がございます。
受付完了メールが届かない場合は、再度手続きを行うか、メールでのお申込みに切り替えてお手続きください。
(メールでのお申込みの場合は3日以内に受付完了メールを送信いたします。)
※受付完了メールが届かない場合は、お手数ですが、ご連絡をお願いいたします。
2.接続情報は、自動返信メールの中に記載されています。
3.ご不明点などは、前日までに下記の問合せ先にご連絡ください。
問合せ先
タートル ICTサポートプロジェクト（担当：大橋、伊藤）
メールアドレス：ict@turtle.gr.jp
●主催者
公益社団法人 NEXT VISION
認定NPO法人 視覚障害者の就労を支援する会（タートル）
