就労支援 ロービジョン支援 社会活動支援 就労移行支援 就労移行支援 障害者総合支援法に基づいて運営されている指定障害者支援施設で行われます。対象は就労を希望する65歳未満の障害者で、単独で就労することは困難であるけれども、通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれる人です。支援内容は、就労に必要な知識や能力の育成、職場体験等の提供、求職活動の支援、職場開拓、職場定着等の支援です。あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師免許の取得により就労を希望する人も対象です。 FacebookTwitterLINE
デジタルラウンジ デジタルラウンジアーカイブ 大胡田弁護士に聞くアクセシビリティと合理的配慮 2024年3月25日開催 2024年4月1日から「改正障害者差別解消法」が施行され、民間事業者による障害者への「合理的配慮の提供」が義務化されます。 当法人理事である...
isee! "Working Awards" 【アイデア部門】入選⑩神田 信 マスコミ報道! 視覚障害の日三連発!社会に啓発と当事者に勇気と希望を! 今日は〇〇の日です。とよくテレビで取り上げています。マスコミの力は...
isee! "Working Awards" 【アイデア部門】環境整備賞①大橋 正彦 isee!“Working Awards”支援者部門の新設 視覚障害者の就労をよりアクティヴにするためには残念ながら根強く社会に残る「視覚...
その他 11月13日 視野障害者の安全運転支援プロジェクトセミナー 視野障害者の安全運転支援プロジェクトセミナー 「視野障害があっても技術の支援で安全な運転はできる?」(Zoom開催) 自動運転や事故回避の...
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isee! "Working Awards" 【就労事例部門】入選②NPO法人視覚障がい者ネットワークコトリナ 視覚障がいと両手の障がい。iPhoneで宣伝部長 コトリナにてITの指導、営業、広報担当をしています。清水康太郎さんと知り合った頃、メール...