復職

中途視覚障害者では、障害のために、仕事を自ら辞めたり、あるいは諸事情から辞めざるを得なくなることが少なくないようです。しかし、一端離職すると、復職・再就職は容易ではありません。極力雇用関係を維持して、職場復帰を図ることが肝要です。職場復帰を果たした視覚障害者を中心とした当事者団体「NPO法人タートルの会」は、長年の実績に基づき、当事者への相談・助言や雇用主との調整等の支援を行っています。